Hội nghị phát động đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số ngành Ngân hàng
29/05/2025
1532000
360 MBCAI CACH HANH CHINHSáng ngày 27/5, Ngân hàng Nhà nước tổ chức Hội nghị phát động phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số” ngành Ngân hàng gắn với thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị. Hội nghị do đồng chí Nguyễn Thị Hồng - Thống đốc Ngân hàng Nhà nước chủ trì cùng toàn thể Ban Lãnh đạo NHNN, lãnh đạo các đơn vị NHNN, các tổ chức tín dụng,… tại điểm cầu Trung tâm và kết nối đến các điểm cầu NHNN khu vực. Dự Hội nghị còn có đại diện Lãnh đạo các Ban, Bộ, Ngành…

Hội nghị được tổ chức trong bối cảnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số không chỉ là động lực, mà đã trở thành nền tảng cho phát triển của thế kỷ XXI. Hai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong toàn ngành Ngân hàng là lời phát động và hiệu triệu toàn ngành ngân hàng không ngừng đổi mới, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số để hỗ trợ nền kinh tế phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.

Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh: chuyển đổi số là yêu cầu sống còn, không chỉ là lựa chọn! Trong bối cảnh kinh tế số toàn cầu đạt 16.000 tỷ USD (15% GDP), đổi mới sáng tạo và công nghệ là động lực chiến lược giúp Việt Nam hiện đại hóa, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Theo số liệu thống kê nhanh từ một số NHTM, cho thấy các Ngân hàng đã đi rất nhanh, mạnh trong hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số. Tính riêng từ năm 2024- nay, nhiều ngân hàng đã xây dựng và triển khai trên thực tế số lượng lớn các sáng kiến cải tiến quy trình hoạt động, chuyển đổi số, một số ngân hàng có >100 sáng kiến/năm, tiêu biểu như: BIDV (299 sáng kiến số/ tổng số 729 sáng kiến/năm); TPBank (135 sáng kiến số /150 sáng kiến); Agribank (120 sáng kiến số); VIB (101 sáng kiến); Vietinbank (100 sáng kiến số); Shinhan Bank  Việt Nam (69/166 sáng kiến); Vietcombank (98 sáng kiến);

Đồng thời, Số lượt cán bộ của các Ngân hàng đã được bồi dưỡng về chuyển đổi số, công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong thời gian từ 2022 đến 15/5/2025 cũng ghi nhận những con số rất ấn tượng từ: tiêu biểu như Vietinbank (90.825 lượt học); MB Bank (55.402 lượt học); Techcombank (50.942 lượt học); Agribank (47.148 lượt học); BIDV (38.985 lượt học); VIB (35.627 lượt học)

Các nhiệm vụ trọng tâm của ngành Ngân hàng gồm: (1) Nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy; (2) Hoàn thiện thể chế, chính sách; (3) Tăng cường đầu tư, hoàn thiện hạ tầng; (4) Phát triển, trọng dụng nhân tài, nhân lực chất lượng cao; (5) Đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản lý; (6) Thúc đẩy hoạt động khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; (7) Tăng cường hợp tác quốc tế.

Các bài tham luận khác tại Hội nghị:

-   Đào tạo người dùng số - Vietcombank tiên phong phổ cập chuyển đổi số đến từng khách hàng

- BIDV - Hành trình đồng hành số hóa cùng khách hàng

-  VietinBank ứng dụng Chatbot AI và các phương pháp đào tạo cho nguồn nhân lực chuyển đổi số

-  VIB đơn giản hóa hệ thống văn bản pháp luật: Học nhanh - Hiểu sâu - Áp dụng hiệu quả

-   Đổi mới sáng tạo trong đào tạo nguồn nhân lực - Nâng tầm năng lực số cho nhân lực ngân hàng từ Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh

Đại diện MB tham gia sự kiện, Phó Chủ tịch HĐQT Vũ Thành Trung trình bày tham luận “Chiến lược phát triển đội ngũ chuyên gia an ninh mạng và chuyên gia dữ liệu”

Đại diện MB tham gia sự kiện, Phó Chủ tịch HĐQT Vũ Thành Trung trình bày tham luận “Chiến lược phát triển đội ngũ chuyên gia an ninh mạng và chuyên gia dữ liệu”. MB xác định rõ trọng tâm chiến lược là xây dựng một tổ chức có năng lực công nghệ vượt trội, nơi mọi quyết định được đưa ra dựa trên phân tích dữ liệu chuyên sâu và thấu hiểu khách hàng. Để hiện thực hóa tầm nhìn này, công nghệ tại MB được phát triển dựa trên 05 trụ cột cốt lõi: Công nghệ mới (nghiên cứu và ứng dụng các xu hướng công nghệ tiên tiến), Tự động hóa (tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu thủ công), Dữ liệu (thu thập, phân tích và khai thác giá trị từ dữ liệu lớn), Trí tuệ nhân tạo (AI) (áp dụng AI để cá nhân hóa dịch vụ, dự đoán hành vi), và Con người (phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về công nghệ và tư duy số). Tất cả những trụ cột này được xây dựng trên 01 nền tảng công nghệ thông tin vững chắc, an toàn và linh hoạt, đảm bảo sự thông suốt và bảo mật cho toàn bộ hoạt động số hóa của ngân hàng.

Phó Chủ tịch HĐQT Vũ Thành Trung khẳng định, tại MB, việc phát triển đội ngũ không dừng lại ở việc đào tạo chuyên gia, mà hướng tới xây dựng văn hóa học tập liên tục, nơi mọi cán bộ đều có cơ hội và động lực phát triển năng lực chuyên môn. Khi học tập số trở thành thói quen, chia sẻ tri thức trở thành văn hóa trong tổ chức, đó sẽ là sức mạnh nội tại bền vững, góp phần quan trọng vào thực thi hiệu quả chiến lược của MB và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành, của Quốc gia trong kỷ nguyên số.

Cũng trong khuôn khổ của Hội nghị đã diễn ra lễ ký kết Giao ước thi đua và thỏa thuận tăng cường hợp tác giữa Ngân hàng Nhà nước và 05 ngân hàng thương mại gồm: VietinBank, Vietcombank, BIDV, Agribank và MB.

Phát biểu kết luận hội nghị, Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng nhấn mạnh: "chuyển đổi số là con đường tất yếu để phát triển bền vững và hội nhập quốc tế, vì vậy chúng ta vui vẻ, phấn khởi, nhiệt huyết cùng nhau bước đi, không ngần ngại và không thể có cản trở. Toàn ngành Ngân hàng sẽ tiếp tục tiên phong, đi đầu trong chuyển đổi số để cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc".

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng

Thống đốc đề nghị các TCTD thúc đẩy mạnh mẽ việc chia sẻ kinh nghiệm trong việc xây dựng và thực hiện Chiến lược chuyển đổi số; đồng hành cùng Ngân hàng Nhà nước triển khai các nhiệm vụ tại Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và tại Phong trào “Bình dân học vụ số”. Hỗ trợ các nguồn lực thiết thực, hiệu quả như: hỗ trợ chuyên gia để trực tiếp tham gia cùng NHNN xây dựng Chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn ngành Ngân hàng đến 2030; chủ động chia sẻ các sáng kiến số, các mô hình tiêu biểu giúp nâng cao hiệu quả công tác và hiệu suất công việc.