Đại diện MB, Tổng Giám đốc Phạm Như Ánh đánh giá tình hình kinh tế vĩ mô kết quả năm 2024, tổng tài sản tập đoàn đạt hơn 1.1 triệu tỷ, tăng trưởng ~19.4%, thuộc TOP 5 quy mô. MB duy trì top 3 các chỉ số hiệu quả ROE ~21.2%, ROA ~2.2%. Các công ty thành viên tích cực dịch chuyển hoạt động kinh doanh lên kênh Số, giúp tối ưu hiệu quả, tiết kiệm chi phí. Năm 2024, MB đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu HĐQT đề ra, bám sát theo chiến lược, thu hút 4.1 triệu App mới, 54 nghìn Biz mới, với 98.6% GD trên kênh số. Doanh thu kênh số đạt ~31% doanh thu toàn hàng. Đặc biệt, MB hoàn thành nhận chuyển giao bắt buộc ngân hàng Oceanbank (đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại – Modern Bank of Vietnam -MBV). Thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, CEO Phạm Như Ánh bày tỏ kỳ vọng năm 2025, hệ thống sẽ có nhiều bứt phá trong quản trị, giảm tỷ lệ nợ xấu, đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, tăng trưởng đi đôi với hiệu quả, quản trị chất lượng.

Cũng trong khuôn khổ sự kiện, MB tổ chức người lao động năm 2025, trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024 và phương hướng trọng tâm công tác Công đoàn năm 2025 do Chủ tịch Công đoàn cơ sở MB, Thành viên Ban điều hành Nguyễn Thị Ngọc trình bày. Trong năm 2024, Công đoàn MB đã tích cực thực hiện tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ VN, Ban CĐQP, tuyên truyền về chế độ chính sách cho người lao động và chính sách, pháp luật cho Đoàn viên Công đoàn, CBNV. Tham gia quản lý và tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, Công đoàn MB ghi dấu với nhiều chương trình kết nối MBers, xây dựng tổ chức cũng như Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động, gắn với đồng hành cùng sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, với 190 đầu mối công đoàn các cấp trong đó gồm 01 công đoàn cơ sở thành viên và 189 công đoàn bộ phận.

Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái định hướng hoạt động điều hành năm 2025 với phương châm: Tăng tốc – Thực chất – Hiệu quả với những mục tiêu cụ thể như Tăng trưởng đi kèm hiệu quả (TOP 3 thị trường), LNTT tập đoàn tăng 10%, tăng trưởng quy mô thị phần, thu hút khách hàng có chất lượng, tỷ lệ Khách hàng active >55%, phấn đấu 60%. Chủ tịch kỳ vọng MB sẽ triển khai quyết liệt, thực chất Sáng kiến chiến lược 2022- 2026, hiệp lực tập đoàn khai thác toàn diện hệ sinh thái, doanh thu bán chéo tăng ~30% và tích hợp ESG trong các mục tiêu dài hạn của Tập đoàn. Số hóa toàn diện CTTV, đóng góp lợi nhuận CTTV ~9%. ROE tối thiểu 15% và tương đương TOP 3 ngành.

Phát động chương trình “Trường Sa xanh”, Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái mong muốn, chiến dịch này sẽ thực sự lan tỏa rộng rãi. “Mỗi MBers hãy là một đại sứ truyền thông, chia sẻ thông tin này tới thật nhiều bạn bè, đối tác, khách hàng. Một đồng MB cũng quý, MB trân trọng mọi sự đóng góp của tất cả mọi người để mang màu xanh tới với Trường Sa”, Chủ tịch nhấn mạnh.

Tại sự kiện, Hội nghị tiến hành trao cờ thi đua của Bộ Quốc phòng cho Sở giao dịch 1, Trao bằng khen của Bộ trưởng Bộ quốc phòng cho MB, Phó Tổng Giám đốc Trần Minh Đạt và Trưởng Ban Kiểm soát Lê Thị Lợi do có thành tích xuất sắc trong hoạt động đền ơn đáp nghĩa.

Hội nghị đồng thời tiến hành trao tặng Bằng khen của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội cho MB, khối Quản trị rủi ro, Văn phòng CEO, Chi nhánh Điện Biên Phủ, Sở giao dịch 3 và các cá nhân gồm: Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái, Tổng giám đốc Phạm Như Ánh, Chánh Văn phòng CEO Chu Hải Công, Chủ nhiệm chính trị Tạ Quốc Đan, Phó Chánh Văn phòng CEO Đặng Hà Thanh và Giám đốc Sở giao dịch 3 Phạm Văn Minh.

Hội nghị trao Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng nhà nước cho MBAMC, MB Thanh Xuân, MB Thanh Hóa, Phòng giao dịch Quận 9 – chi nhánh An Phú, Phòng giao dịch Tràng An – Chi nhánh Đống Đa và MB Hà Nội.

Đồng chí Vũ Đức Giang – giám đốc MB Thanh Hóa nhận trao tặng Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng. 

Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2024 cũng tiến hành trao các danh hiệu cho 39 Tập thể lao động xuất sắc, 39 Tập thể lao động tiêu biểu, 12 Tập thể lao động biểu dương và 8 dự án, sản phẩm, nhóm công việc nổi bật, 41 chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 3 giám đốc vùng/người đại diện vốn của MB tại CTTV và biểu dương 5 smartbank hoạt động hiệu quả.  

Hội nghị Tổng kết hoạt động năm 2024 khép lại, mở ra khí thế mới cho toàn hệ thống ngay từ những ngày đầu tiên của năm 2025, dự báo sẽ có nhiều khởi sắc với chuyển biến tích cực.