Đại diện ban lãnh đạo MB, chị Trần Thị Bảo Quế - Thành viên Ban điều hành, Phó trưởng ban Cải cách hành chính và chuyển đổi số tại MB chia sẻ, cải cách hành chính, chuyển đổi số là nhiệm vụ hết sức quan trọng, cấp thiết, góp phần nâng cao sức mạnh, khả năng sẵn sàng chiến đấu của Quân đội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Tuy nhiên, đây là vấn đề mới, với nhiều khó khăn, thách thức cả về nhận thức, trình độ, kỹ năng và cơ sở vật chất,... đòi hỏi các cấp phải có quyết tâm cao, hành động quyết liệt cùng các giải pháp toàn diện, đồng bộ, hợp lý, mới hoàn thành tốt nhiệm vụ quan trọng này. Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác này, trong giai đoạn 2021 – 2025, MB đã bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Ngân hàng Nhà nước tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, đơn vị thực hiện theo đúng kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ, Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số. Với sự vào cuộc quyết liệt của cấp ủy, chỉ huy các cấp, công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số trong MB có nhiều chuyển biến tích cực.

Đại diện Ban Cải cách hành chính, chị Nguyễn Thị Thu Mây – Phó phòng hành chính, Khối hành chính, Tổ thư ký thường trực của Ban Cải cách hành chính và chuyển đổi số MB đã trình bày báo cáo hoạt động trong giai đoạn 2021 – 2025. Nhìn chung, MB đã gắn kết chặt chẽ giữa công tác CCHC giữa Ngân hàng TMCP Quân đội với Kế hoạch số 3826/KH-BQP ngày 28/9/2021 về CCHC của Bộ Quốc phòng giai đoạn 2021 – 2025, và kế hoạch 220/KH-BQP ngày 14/01/2025 về Kế hoạch CCHC năm 2025 của Bộ Quốc phòng. MB đã thực hiện tốt việc cải cách bộ máy, chế độ công vụ, cải cách tài chính, chi tiêu mua sắm cũng như xây dựng và phát triển chính phủ điện tử, chính phủ số. Nhìn lại bộ tự đánh giá các chỉ số cải cách hành chính và chuyển đổi số tại MB giai đoạn này, MB đạt 79/79 tiêu chí, tương đương với tỷ lệ 100%. Bên cạnh những kết quả tích cực, MB cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và rút ra nhiều bài học kinh nghiệm trong triển khai thực hiện cải cách hành chính và chuyển đổi số. Hội nghị cũng được lắng nghe một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cải cách hành chính, chuyển đổi số trong 6 tháng cuối năm 2025 và giai đoạn 2026 – 2030.

Trong thời gian tới, Ban Cải cách hành chính và chuyển đổi số định hướng sẽ thành lập Ban chỉ đạo và các tiểu ban giúp việc về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, thực hiện Đề án 06 và Cải cách hành chính với ba Phó ban chỉ đạo là lãnh đạo ngân hàng phụ trách các khối Ngân hàng số, Khối Công nghệ thông tin và khối Hành chính.

Tại Hội nghị, đại diện một số đơn vị như khối Pháp chế và Tuân thủ, Tổ chức nhân sự, khối Ngân hàng số, khối Hành chính,… đã có một số tham luận cũng như ý kiến đóng góp bổ sung. Các ý kiến đều xuất phát từ thực tế triển khai với mục tiêu rõ ràng để không chỉ tăng cường giáo dục, quán triệt, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, nhân viên, chiến sĩ đối với công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số mà hỗ trợ việc tổ chức thực hiện có chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ các đề án, kế hoạch về cải cách hành chính và chuyển đổi số.

Hội nghị cũng tiến hành biểu dương một số Tập thể và cá nhân vì đã có nhiều đóng góp cho công tác triển khai cải cách hành chính và chuyển đổi số tại MB. 

Kết luận Hội nghị, chị Trần Thị Bảo Quế - Thành viên Ban điều hành, Phó trưởng ban Cải cách hành chính và chuyển đổi số tại MB khẳng định, về tổng thể, MB là đơn vị nghiêm túc chấp hành và luôn đi đầu trong chuyển đổi số. Trong giai đoạn 2021 – 2025, MB đã triển khai rộng khắp công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số trong toàn Tập đoàn, bám chặt các mục tiêu trọng tâm của MB. Đây là nền tảng vững chắc để MB tiếp tục triển khai giai đoạn 2026 - 2030 với định hướng chiến lược và lộ trình cụ thể, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, thực hiện thắng lợi công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số trong MB, góp phần vào thành tựu chung của Quân đội.